為提升企業(yè)班組長的管理能力,更好的發(fā)揮班組長在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重要作用,公司于8月27日開展了班組長管理能力提升的培訓(xùn),生產(chǎn)管理班組長共計50余人參加了此次培訓(xùn)。
公司創(chuàng)始人福伯在開班動員時指出人才是第一資源,加強(qiáng)人才儲備是企業(yè)發(fā)展的根本,并對大家提出了殷切希望,要求班組長們在活動中加強(qiáng)學(xué)習(xí),不忘初心,牢記使命。同時,福伯分享了公司將爭取上市的好消息,提高公司知名度,擴(kuò)大市場影響力。
班組長角色認(rèn)知、培養(yǎng)下屬&有效溝通
王克華
15年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗先后任職IE工程師,組長、課長、經(jīng)理、總監(jiān)
日本產(chǎn)業(yè)協(xié)業(yè)MTP版權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)師
專注于制造業(yè)MTP中層管理與一線班組長綜合能力提升與輔導(dǎo)
本次培訓(xùn)邀請了王克華老師授課,主要以班組長角色認(rèn)知、現(xiàn)場改善、輔導(dǎo)下屬及有效溝通等四個方面,輔以案例進(jìn)行講解,干貨滿滿。每一章節(jié)課程結(jié)束后,王老師引導(dǎo)學(xué)員對課程進(jìn)行回顧,讓學(xué)員總結(jié)分享,循循漸進(jìn),不斷提升。
課堂氛圍
王老師在授課過程中聯(lián)系實際,講課幽默風(fēng)趣,通過現(xiàn)場提問的互動方式調(diào)動培訓(xùn)學(xué)員的熱情,課堂氣氛十分活躍。
總結(jié)分享
參訓(xùn)班長們以小組形式,通過討論,把學(xué)到的知識結(jié)合多年班組管理的經(jīng)驗教訓(xùn),變成了自己的思考和見解,一一交流分享。
培訓(xùn)結(jié)束后班組長紛紛表示深有感觸,認(rèn)為此次培訓(xùn)實用性強(qiáng),會將學(xué)到的知識、接受到的管理理念與現(xiàn)實管理工作融會貫通,充分利用。
總結(jié)發(fā)言
人事行政總監(jiān)林莉莉:班組是企業(yè)的細(xì)胞,企業(yè)所有的生產(chǎn)活動都需要經(jīng)過班組完成,所以說“班組好,則企業(yè)安”,班組長責(zé)任重大,企業(yè)的質(zhì)量與發(fā)展有賴班組長的共同努力。公司安排本次培訓(xùn),希望提升現(xiàn)場作業(yè)水平與管理能力,同時也是為企業(yè)儲備核心骨干,希望大家學(xué)以致用,不斷提升自我,與企業(yè)共同成長,共同發(fā)展。
合影留念
一天的培訓(xùn)時間很短暫,在老師不斷答疑解惑,學(xué)員之間互學(xué)互鑒,大家收獲滿滿。