為提升企業(yè)班組長的管理能力,更好的發(fā)揮班組長在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重要作用,公司于8月27日開展了班組長管理能力提升的培訓,生產(chǎn)管理班組長共計50余人參加了此次培訓。
公司創(chuàng)始人福伯在開班動員時指出人才是第一資源,加強人才儲備是企業(yè)發(fā)展的根本,并對大家提出了殷切希望,要求班組長們在活動中加強學習,不忘初心,牢記使命。同時,福伯分享了公司將爭取上市的好消息,提高公司知名度,擴大市場影響力。
班組長角色認知、培養(yǎng)下屬&有效溝通
王克華
15年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗先后任職IE工程師,組長、課長、經(jīng)理、總監(jiān)
日本產(chǎn)業(yè)協(xié)業(yè)MTP版權(quán)認證培訓師
專注于制造業(yè)MTP中層管理與一線班組長綜合能力提升與輔導
本次培訓邀請了王克華老師授課,主要以班組長角色認知、現(xiàn)場改善、輔導下屬及有效溝通等四個方面,輔以案例進行講解,干貨滿滿。每一章節(jié)課程結(jié)束后,王老師引導學員對課程進行回顧,讓學員總結(jié)分享,循循漸進,不斷提升。
課堂氛圍
王老師在授課過程中聯(lián)系實際,講課幽默風趣,通過現(xiàn)場提問的互動方式調(diào)動培訓學員的熱情,課堂氣氛十分活躍。
總結(jié)分享
參訓班長們以小組形式,通過討論,把學到的知識結(jié)合多年班組管理的經(jīng)驗教訓,變成了自己的思考和見解,一一交流分享。
培訓結(jié)束后班組長紛紛表示深有感觸,認為此次培訓實用性強,會將學到的知識、接受到的管理理念與現(xiàn)實管理工作融會貫通,充分利用。
總結(jié)發(fā)言
人事行政總監(jiān)林莉莉:班組是企業(yè)的細胞,企業(yè)所有的生產(chǎn)活動都需要經(jīng)過班組完成,所以說“班組好,則企業(yè)安”,班組長責任重大,企業(yè)的質(zhì)量與發(fā)展有賴班組長的共同努力。公司安排本次培訓,希望提升現(xiàn)場作業(yè)水平與管理能力,同時也是為企業(yè)儲備核心骨干,希望大家學以致用,不斷提升自我,與企業(yè)共同成長,共同發(fā)展。
合影留念
一天的培訓時間很短暫,在老師不斷答疑解惑,學員之間互學互鑒,大家收獲滿滿。